菲律賓是全球最大的勞動力供應國之一。外勞仲介該國提供了各種熟練的工人，例如焊工，機械師，調酒師等。該國還提供了專業的工人，例如工程師，IT專業人員，經理，教師等。根據菲律賓海外就業管理局的數據，2008年1月至8月，大約有80萬海外菲律賓工人（OFW）離開了菲律賓。政府仍期望在接下來的幾個月內進行大量部署。

但是，外國雇主如何招募願意在外國工作的菲律賓人？
外勞仲介與其他國家不同，菲律賓政府通過菲律賓海外就業管理局（POEA）來監管菲律賓工人的部署，這使得僱用菲律賓人需要其他旅行證件。

這是僱用菲律賓人的分步過程：
查找有執照的菲律賓招聘機構。可以從菲律賓海外就業管理局（POEA）的網站上獲取列表。找出代理商是否可以提供所需的人力。快速提示：通過索取樣本簡歷並詢問其先前客戶的姓名，驗證菲律賓招聘機構是否可以提供所需的人力。

在與菲律賓招聘機構達成協議後，該外國公司需要獲得POEA的認可。
以下文件是認證的要求：人力要求，僱傭合同，特別授權書和招聘協議。提及的文件必須由外國雇主居住的菲律賓大使館認證。樣品文件和子要求可在菲律賓大使館獲得。。

菲律賓大使館對證件進行證明後
外國雇主需要將其發送給他們在菲律賓選擇的招聘機構，以得到POEA的批准。同時，外國雇主可以保護簽證和其他旅行證件。在POEA批准文件後，菲律賓招聘人員可以開始招聘過程並安排申請人的旅行證件。